Gestão de Recursos Humanos – Avaliação Desempenho por Competência
09/10/2009 in Desenvolvimento Pessoal
TRABALHO E PESQUISA CIENTÍFICA DE GRADUAÇÃO DA FACULDADE UNIBERO Apresentação de Pesquisa sobre Avaliação de Desempenho por Competência do Curso de Gestão de Recursos Humanos. São Paulo, Outubro de 2009. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIA Centro Universitário Íbero-Americana – Unibero RESUMO O trabalho tem como objetivo promover a compreensão e entendimento da “Avaliação de Desempenho por Competência”, utilizando o conhecimento adquirido em sala de aula e Continuar Lendo